Бывшим предпринимателям иногда сложно вернуться в работу по найму. И все зависит не только от компаний, которые, порой, не хотят брать экс-бизнесменов к себе на работу, но и от самих предпринимателей, которым бывает сложно начать работать на кого-то.
И наниматься на работу по найму нужно, также, весьма осторожно и грамотно, чтобы не превратиться в обычного клерка, с утра до вечера «пашущего» на работе.
Несколько советов при трудоустройстве экс-предпринимателям
1. Если вы цените свободу и еще не отошли от предпринимательских привычек, то попробуйте изменить подход к выбору компании. К примеру, сейчас много компаний, которые предлагают удаленную работу, гибкий график либо плавающий график, при котором сотрудник сам определяет начало и конец рабочего дня. Особенно, это станет спасением для тех, у кого были в бизнесе сотрудники, а сам он только руководил им.
2. Продолжайте развитие в различных проектах и за пределами основной работы. Не ограничивайтесь только работой, займитесь еще чем-нибудь. Конечно, не стоит запускать параллельно бизнес вместе со своей работой, тем более, если основная будет приносить хороший доход и перспективы карьерного роста. Развивайтесь, повышайте квалификацию, проходите различные курсы и ни в коем случае не игнорируйте свою предпринимательскую жилку.
3. Будьте активны. Вступайте в инициативные группы компании, участвуйте во всех спортивных и конкурсных мероприятиях. Поддерживайте социальную жизнь внутри компании, как принадлежность чему-то.
4. Учитесь на своих ошибках. Воспринимайте свою работу не как каторгу или что-то вынужденно, а как дополнительное образование. Если у вас в планах вернуться снова в бизнес, то считайте, что все это время вы платите за обучение.
Наиболее гибкие сферы работы
Если вам по нраву свободный график, то необходимо найти работу в тех сферах, в которых подобный опыт является распространенным.
К таковым относятся:
1. IT-сфера. Сюда относится интернет-маркетинг, веб-дизайн, создание сайтов и другого рода профессии, позволяющие работать онлайн и неплохо зарабатывать. Если у вас нет опыта, то вы всегда сможете научиться чему-то новому. Необязательно выполнять работу самому, многие компании в подобной сфере ищут руководителей с минимальным знанием в этих областях. Все, что вам нужно сделать – это пройти базовые курсы.
2. Если вы настоящий профессионал в свое деле, то можете рассмотреть работу консультанта: личного или компании. Как правильно, подобные сотрудники работают удаленно со свободным графиком, при этом получая достойное вознаграждение за свои знания.
3. Не стоит игнорировать и сферу красоты, бизнеса, фэшн и ивэнт индустрии. Как правило, в таких нишах высоко ценятся люди с предпринимательской жилкой и опытом руководства. Вы можете найти как подработку для себя, при этом освободи время для чего-то полезного или развития бизнеса, либо уйти с головой в работу, быть высокооплачиваемы сотрудником, далеко продвинувшись в ней.
4. Если вы не любите сидеть в одно месте, то можете рассмотреть работу разъездного характера, проектную работу. Здесь также вы можете самостоятельно выбрать график и время работы, и проявить наилучшие свои качества.
5. Да и все, что касается онлайн работы также связано в основном со свободным графиком работ. Хотя есть и компании, которые предлагают дистанционный формат работы, но с полноценны графиком 2/2 или 5/2.
И конечно же, не стоит подавлять свою предпринимательскую жилку и подавлять те креативные идеи, которые приходят вам в голову, а иначе вы просто рискуете превратиться в линейного сотрудника, выполняющего механическую работу.
Как не «выгореть» на работе? Как стать руководителем, при этом не превратиться в клерка? Как экс-предпринимателю получить работу по найму? Это и много другой полезной информации вы узнаете на нашей 3-х дневной стажировке в https://resultica.ru, пройдя которую уже через пару дней получите отклики от ведущих российских компаний или же сможете начать работать удаленно, экономя при этом время.