Сервис Работа.ру провел исследование и узнал об опыте прохождения стажировок россиянами. В исследовании приняли участие более 3 200 жителей России со всех регионов страны.
60% опрошенных россиян хоть раз проходили стажировку в своей карьере.
Для многих она стала реальным входом в профессию: 68% респондентов после нее трудоустроились в компанию, где проходили стажировку, а 5% нашли работу в другой организации. При этом 14% не смогли найти работу, 11% еще продолжают поиск, а 3% после стажировки работу не искали.
Связь стажировки с дальнейшей карьерой оказалась также заметной: 58% опрошенных работают по направлению, в котором проходили стажировку, еще 19% — частично. У 22% нынешняя работа не связана со стажировкой.
Оценки пользы стажировки для трудоустройства разделились. 29% отмечают, что она очень помогла, еще 18% считают, что скорее помогла. При этом 9% говорят, что стажировка скорее не помогла, а 23% — что совсем не помогла. Затруднились с ответом 21%.
Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру:
«С 1 марта 2027 года в России вступают в силу новые правила стажировки, которые превращают ее из неформального этапа в полноценные трудовые отношения: у стажера появляется договор сроком до шести месяцев, зарплата не ниже МРОТ, оплата больничных и отпусков. Стать стажером теперь сможет не только студент, но и выпускник вуза или колледжа, окончивший учебу не более года назад, — это расширяет возможности для молодежи на старте карьеры. При этом, по данным Работа.ру, в 2026 году средняя предлагаемая зарплата стажеров достигала 90 000 рублей в месяц».
При этом 50% респондентов, проходивших стажировку, получили полную оплату рабочих часов, 17% — частичную. Для 33% стажировка осталась неоплачиваемой.
Среди тех, кто согласился на бесплатную стажировку, 59% рассчитывали на последующее трудоустройство. 18% пошли на нее по совету знакомых или вуза. По 14% опрошенных хотели получить опыт, попробовать себя в профессии или не видели других вариантов.