Ключевой опорой кадровой политики России стал национальный проект «Кадры», объединивший инструменты прогнозирования потребности в специалистах и меры поддержки соискателей и работодателей. Уровень безработицы зафиксировался на исторически минимальной отметке — 2,2%. Важным элементом развития человеческого капитала стало продвижение престижа рабочих профессий: в 2026 году запланировано проведение более 390 региональных этапов Всероссийского конкурса «Лучший по профессии», ориентированного на специальности, которые останутся ключевыми для экономики в ближайшие семь лет.
«Устойчиво низкий уровень безработицы – результат системной политики, в центре которой национальный проект «Кадры». Он соединил прогнозирование потребностей экономики с адресными мерами поддержки. Конкурс «Лучший по профессии» решает не менее важную задачу – формирует отношение к рабочим специальностям как к престижным и перспективным. Более 390 региональных этапов по всей стране охватят широкий круг участников и позволят показать, что квалифицированный труд в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве даёт возможность для роста и достойного заработка. Такие инициативы помогают закрывать кадровые дефициты не за счёт разовых кампаний, а через долгосрочную профориентацию и мотивацию людей», – прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.