Подписка на RSS
Цены
О проекте
Регистрация | Вход
Добавить пресс-релиз
Распространить пресс-релиз
Добавить сайт в рейтинг





Контакты и поддержка

Бизнес

Новые идеи: как повысить продуктивность сотрудников

Анастасия Мирошкина Анастасия Мирошкина
10 Июля 2019 года

Бизнес   Общество

Так, в этот раз мы хотим отметить июньский выпуск ежемесячного издания «HR-менеджмент. Практика управления персоналом». Больше всего редакционных обсуждений вызвала новость о ноу-хау в японской компании, создавшей «маркет-плейс» проектных задач внутри компании. Представьте - любой сотрудник может проявить себя, дополнительно заработав. А руководство компании отслеживает прогресс задач, более и менее популярные задачи, активность сотрудников, интерес к отдельным проектам.

Другой пример - австралийская компания, втрое увеличившая прибыль после отказа работы по средам. Рабочая неделя разбилась на маленькие двухдневные периоды и в итоге была решена проблема падения производительности к концу недели. Единственное исключение - обработка почты и срочных запросов от клиентов по средам. 

Интересна идея Amazon, включившая работников компании в игру со строительством замков. После каждого заказа сотрудники ненадолго могут отвлечься на игру. Таким образом, разгружается мозг и в итоге увеличивается продуктивность.

Хотите больше идей о том, как сделать сотрудников счастливее, а компанию успешнее? Подписывайтесь напрямую или через подписные агентства на интересное и полезное издание для руководства компаний и кадровых специалистов «HR-менеджмент. Практика управления персоналом».

Ознакомиться с одним из прошлых номеров можно через форму запроса на сайте ИА Монитор или по ссылке на странице ИА Монитор.

Справка о компании:

Информационное агентство МОНИТОР выпускает более 50 ежемесячных B2B-бюллетеней по разным отраслям и видам деятельности. Специалист практически любой корпоративной службы непременно найдет среди них именно тот, который ему будет полезен в работе. Каждое издание выходит в печатной и электронной версиях. Список изданий, ознакомительные номера и условия подписки можно посмотреть на сайте ИА Монитор.

Поделитесь ссылкой:



Цитаты

  • Агентство маркетинговых коммуникаций Pro-Vision Communications вновь вошло в число крупнейших PR-агентств мира.Об этом свидетельствует Global Top 250 PR Agency Ranking, опубликованный ведущим международным отраслевым изданием The Holmes Report в апреле 2019 года.Ключевым показателем для включения в рейтинг являются финансовые результаты компании, заверенные международным аудитором.
  • АО «Сбербанк Лизинг» предлагает специальные условия на модельный ряд DOOSAN.
  • 30апреля 2019 года,Москва.МегаФон увеличивает число стран, где опция «Роуминг,гудбайдля бизнеса» позволяет комфортно общаться и не задумываться о цене звонков иностранным партнерам.«Роуминг,гудбайдля бизнеса» позволяет использовать условия тарифа «как дома» и действует теперь в 100 странах мира, включая самые популярные направления, которые посещают более 97% путешествующих корпоративных абонентов МегаФона: страны ЕС, Ближнего Востока, Китай, Сингапур, Таиланд, ЮАР, Южная Корея, Япония, Австралия, Бразилия, Гонконг, Доминиканская Республика, США, Канада и другие.С подключенной опцией все входящие звонки остаются бесплатными, а звонки в Россию, Интернет,SMSиMMSбудут стоить как дома.
  • Каждый собственник, недвижимость которого не оформлена в соответствии с действующим законодательством, рано или поздно сталкивается с проблемами, связанными с регистрацией имущества.
  • В планах компании – кратный рост кредитных портфелей: розничного - с 3,5 млрд рублей по итогам 2018 года до 228 млрд рублей в 2022 году, корпоративного - с 0,4 млрд рублей до 48 млрд рублей соответственно.  Положительный финансовый результат должен быть достигнут к 2021 году, а по итогам 2022 года банк должен получить чистую прибыль в размере 5,5 млрд рублей.


« МегаФон поможет познакомиться Предварительная аналитика по рынку офисной недвижимости Московского региона за 1 полугодие 2019 »

О проекте | Цены | Реклама | Контакты © 2005-2019 CrossRoads Media
Хостинг портала
Business Key Top Sites